Une approche de coaching Innovatrice et adapté à vos besoinsG4Sco à comme mandat d'aider les entreprises à se hisser aux plus hauts niveaux sur le plan de leur main-d'œuvre. C'est dans cette optique que ce service qu'offre G4Sco à vue le jour. En effet, faire appel à un coach dans le but de vous aider à atteindre vos objectifs organisationnels ou améliorer votre productivité peut s'avérer une excellente décision d'affaires! Un coach à votre portée!Ce service à été créé sur mesure pour vous. Répondes au questionnaire ici-bas pour vous aidez à identifier vos besoin de coaching. Puis bénéficiez sans tarder du soutien d'un coach qui comprend les défis de votre secteur d'activité! Pourquoi utiliser les services de G4Sco?Pour vous aider à atteindre plus efficacement vos objectifs! Des exemples Vente/marketing- Développer des habiletés de ventes
- Planifier une expansion vers un marché international
- Augmenter votre compétitivité
- Commercialiser avec un meilleur impact
- Miser sur le service à la clientèle
|  |
Gestion- Améliorer le développement organisationnel
- Rédiger un plan d'affaires
- Bonifier votre stratégie d'entreprise
- Gérer les changements
Ressources humaines- Améliorer le processus de sélection
- Optimiser la performance par la formation
- Évaluer plus efficacement le rendement
- Développer des habiletés de supervision gérer l'absentéisme
- Améliorer le climat de travail
- Rédiger une description de postes
ProductionAméliorer:- La livraison à temps
- L'établissement des standards de qualité
- Les méthodologies de mesure de la qualité
- La gestion de la qualité
- La conception de vos produits
- L'amélioration des procédés de fabrication
- Les programmes de réduction de coût
- L'automatisation
- La planification
Transfert des savoirs- Identifier les postes critiques dans l'entreprise
- Documenter les connaissances critique de l'entreprise
- Planifier la relève
Qui sont ces coaches?Une équipe de gestionnaire cumulant plus de vingt-cinq ans d'expérience et qui ont été formés en coaching organisationnel. Ils mettent à la disposition des entreprises leur expertise dans les champs d'expertise ci-haut mentionnés.  | Quel est leur rôle?Leur rôle est de se rendre sur place, en entreprise, afin d'apporter conseils, soutien et savoir-faire, tout en adaptant leurs interventions aux besoins de chaque organisation. Leur mandat est clair. Il s'agit pour eux d'accompagner un décideur dans le but de facilité des objectifs identifiés en début d'intervention. Quels sont les avantages du coaching?- L'amélioration de l'apprentissage et de la performance au travail
- L'augmentation de la productivité
- Le soutien continu
- L'augmentation de la motivation au travail
- L'obtention de résultats directement liés au travail de la personne "coachée"
G4Sco, au service des entreprises manufacturières Québécoises! |
| 
